智能制造学院
设为首页  |  加入收藏
 首页 | 系部简介 | 新闻动态 | 机构设置 | 专业介绍 | 师资队伍 | 教学科研 | 党建工作 | 学生生活 | 招生就业 | 学院首页 
 
  党建工作

 党支部工作 
 党员风采 
 党建政研论坛 
 文献资料 

 
 
当前位置: 首页 > 党建工作 > 党支部工作 > 正文
详细信息
发挥思想力量 打造过硬队伍 做大做强系部
2010-05-14 14:14:29 刘健    (点击: )

——机械工程系认真开展解放思想大讨论活动小结

根据学院党委和学习实践活动领导小组的布署,机械工程系于4月初至4月中旬,认真组织和开展了解放思想大讨论活动,现将活动情况小结于下:

一.统一思想,充分认识开展解放思想大讨论活动的重大意义

我国改革开放三十年的历史和实践证明,解放思想是我们适应新形势、认识新事物、完成新任务的根本思想武器,也是贯穿邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的灵魂。要坚持一个统领,就是要用科学发展观统领大讨论活动,把科学发展观贯穿始终,通过继续解放思想,把人们的思想和行动统一到科学发展观上来;在新的起点上需要解放思想;在解决实际问题上需要解放思想;在主动适应高职教育发展趋势和要求上需要解放思想;在又好又快发展上需要解放思想;在闯出新路子上需要解放思想。机械工程系党总支在大讨论中,注重抓好“三个结合”,就是要把大讨论同深入学习实践科学发展观活动紧密结合,把大讨论同党总支中心组专题学习研讨紧密结合,把大讨论同纪念改革开放30周年活动紧密结合。当前,机械工程系正处在改革发展的关键时期,广大党员干部和全体师生员工要站在时代和全局的高度,充分认识解放思想的极端重要性和必要性,深入贯彻落实科学发展观,实现学院又好又快发展。对于事关机械系科展发展全局的重大问题,我们要进一步形成共识,坚持用科学发展观领导各项工作。

二.提升发展能力,解决好“三个一”

要把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路,促进发展的办法措施、领导发展的实际能力,进一步理清发展思路,创新发展举措,破解发展难题,提高发展能力,提升发展水平。机械工程系党总支在这次学习实践活动大讨论中,重点解决“三个一”,即:建设一个有利于科学发展的领导班子,在提高科学决策能力和破解发展难题上见成效;塑造一支有利于科学发展的教师队伍,在提升教师综合素质和能力上见成效;健全一套有利于科学发展的体制机制,在建立更加科学合理符合我系发展需要的体制机制和增强可持续发展能力上见成效。

三.突破发展难题,解决好“三观”

通过这次思想解放大讨论,机械工程系党总支认为“发展观”“人才观”和“价值观”是制约我系发展的三大难题,党总支就“三观”问题进行了认真的讨论。

解决好“发展观”的问题一是树立科学发展意识。要进一步树立外延扩张、扩大规模是我系阶段性发展,特色发展、内涵发展,提高教育教学质量是永恒发展的观念,推动树立科学的发展观。通过讨论,要明确如何处理好办学特色与办学水平的关系、改革发展与保持稳定的关系等问题。二是增强改革创新意识。要把思想从教条主义、经验主义的束缚中解放出来,从安于现状的落后观念与得过且过的精神状态中解放出来,树立脱颖而出、敢为人先的意识,敢于打破常规、超前思维,正确分析学院发展形势,寻找发展差距,抓住主要问题,大胆探索、勇于实践。三是增强开放合作意识。要把思想从狭隘封闭的观念中解放出来,树立“立足机械系、做好本职工作是关键,争取学院乃至社会的广泛支持合作、借力发展是重要条件”的观念,全面提高办学质量和水平。

解决好“人才观”的问题一是树立科学的人才观。人才队伍建设是影响机械系事业发展的战略性和全局性问题,必须树立科学的人才观。通过大讨论,要明确如何处理好五个方面的关系:处理好引进人才与现有人才的关系;处理好专业发展和机械系整体发展的关系;处理好以业绩为导向的评价制度和创造宽松和谐的治学环境的关系;处理好专业带头人、团队建设与整体师资队伍建设的关系;处理好师资队伍与管理干部队伍建设的关系。二是完善人才管理机制。优秀人才的脱颖而出和作用的充分发挥,需要建立一套科学有效的管理机制。要通过大讨论进一步明确:如何建立人才的发现机制;如何健全人才的评价机制;如何完善人才的流动机制;如何创新人才的激励机制。三是加强人文关怀意识。要把以人为本、促进人的全面发展,作为机械系工作的出发点和归宿,在各项政策设计和工作进程中,始终把“人”置于改革和发展的核心地位,以实现师生全面协调发展为目标,切实将人文关怀贯穿于机械系工作的全过程。

解决好“价值观”的问题。一是要树立正确的价值观和利益观。要引导教职员工打破传统和习惯思维的束缚,克服利益分配上的“大锅饭”意识,消除工作状态上的等、靠、要思想,克服传统思维模式,增强改革的承受能力,扫除影响改革推进的思想障碍。二是要重视加强师德建设。要明确师德建设在机械系工作中的重要作用,深入探讨和认识高职院校教师应具备的优秀品质,切实做到为人师表,行为世范,杜绝教研科研上的懈怠、浮躁思想。三是树立集体观念,发扬奉献精神。要正确处理个人和集体关系,努力改变专业间、系部处室间的门户主义观念,牢固树立教育教学、人才培养是一项系统工程的整体观念,充满对机械系发展大局的责任感,分享机械系改革进步的成就感,感受实现自我价值获得的幸福感。

四、坚持学用结合,着力解决实际问题

开展解放思想大讨论的最终目的在于推进机械工程系建设和发展。我们认真总结了机械工程系成立以来的经验和教训,查摆了影响机械系发展的问题和困难,建言献策。大讨论把学院摆进去,把机械系摆进去,把自己摆进去,做到了从思想上寻源头,在工作上找差距,在行动上抓落实。党总支经过大讨论,认为在今后的工作中需要在以下三个方面狠抓落实。

1、国家示范性高职学院建设工作方面。创建国家示范院校工作,是学院今后一段时期重大工作目标和任务。党总支紧密联系工作和思想实际,集中时间,采取讨论会、座谈会、典型发言等多种形式,深入开展解放思想大讨论,在思想解放方面有大的突破,在如何实现学院科学发展,怎样建设国家示范性高职院校,如何为我院建设国家示范性高职院校做贡献等重大问题上形成共识。按照方案建设目标、内容、项目、预期效果、保证条件,需要按方案项目实行科学组织,项目管理,实行责任制、绩效制,年度验收,整体推进。

2、机构体制机制改革方面。在学习实践科学发展观活动中,党总支要按照学院有关规定,积极稳妥地讨论了我系机构体制改革工作的一些问题。

加强制度建设。充分发挥党党总支的领导核心作用。要坚持按照“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的民主集中制原则,做到重大问题由党总支集体研究决定,做到既有民主又有集中。

深化和完善系两级管理体制和运行机制。要以科学发展观为指导,着重建立健全推动全系科学发展的各项政策和体制机制。要对现有的制度规定进行认真清理,对不适应科学发展的制度规定,该完善的完善,该废止的废止,把改革创新体制机制贯穿于学习实践活动始终。要继续完善教育教学工作目标责任制和质量监控机制,最大限度地调动干部教职工的工作积极性和创造性。一要建立健全系两级干部科学的考评办法,教学、科研的评价办法。要完善专业和人才培养适应社会需要的机制。三要建立提高全系教学、科研水平的机制。四要建立建设和谐机械系的机制,提高教职工素质和学生全面综合素质。五要健全基层党组织工作机制,加强基层党组织和党员队伍建设,充分发挥每个党员的先锋模范作用。要通过建立健全科学的干部、教职工考评办法和机制,鼓励优秀人才脱颖而出。对于在工作中表现突出、具有开拓精神和创新意识、业务能力强的教师和干部,要在职称评定、提拔任用、科研资助、生活条件等方面给予优惠和照顾,为大家创造良好的工作、生活条件和健康向上的氛围。形成竞争奖惩激励机制,使政治思想好,工作上有能力、学术上有水平的教师、干部在荣誉上得到鼓励,经济上得到实惠。

3、在加强党的建设方面。深入学习宣传贯彻党的十七大精神和党的十七届三中全会精神,积极探索建设社会主义核心价值体系,探讨和思考着力提高领导班子的办学治系能力和全面加强党的基层组织建设、党员队伍建设、思想建设、作风建设的思路和举措,为机械工程系各项事业发展提供坚强的政治保证、组织保证和思想保证。探讨如何把调查研究作为提升党总支党建工作水平的重要方法,深入基层、深入师生,不断发现和解决实际问题,化解矛盾,促进团结,充分调动广大师生员工为学院和机械工程系发展贡献力量的积极性。

通过这次学习实践科学发展观思想解放大讨论活动,机械工程系师生员工进一步解放思想,更新观念,明确了学院和我系的发展思想和发展战略,形成了发展共识,为促进机械工程系的科学发展奠定了良好的思想基础。在本次思想大讨论活动中,系总支还向教职员工发放了《机械工程系科学发展大讨论建言献策表》。

关闭窗口


All Rights Reserved (C) 2015 四川机电职业技术学院 智能制造系

联系电话:0812-6251577/6251607