逆水行舟用力撑 一篙松劲退千寻

——职代会机械工程系的发言系主任华建慧

大会主席团、各位代表：

人的一生会有许多梦想，有时会好梦成真，有时只不过一场黄粱美梦，刚才听了许院长代表学院行政所做的《强基固本 乘胜而上 奋力拼搏 创新发展》的报告，我认为我们的明天不是梦！

许院长的报告全面客观总结了十二五期间特别是过去一年的工作，满怀希望的展望了未来，部署了未来的工作，字字句句说到我们的心坎上，通过认真学习，反复讨论，我们机械系分工会一致同意这个报告，并表示坚决遵照执行！

曾几何时，早在中职时期，我们就已经是屹立于全国中职教育战线的一颗璀璨的明珠，全国重点中专校长会议连续两届在我校召开，那时的攀枝花不通航线，全国中职教育界的大佬们选中这个偏僻山城，本身就是一个奇迹。

后来高职高专首批人才培养水平评估的时侯，我们的老朋友陈玉华院长，在专家点评会上第一句话就说酒香也怕巷子深啊！通过五年的冬眠般的蛰伏、蜕变，我们再次一鸣惊人，获得全国首批高职高专人才培养水平评估的优秀等级。如果说2001年4月16日学院的成立，仅仅说明作为在中职平台上鹤立鸡群的我们进入一个更高的发展平台，那么2005年10月28日的人才培养水平评估的优秀等级，恰恰奠定了我们在全国高职高专这个舞台上的崭新地位。从此开始，一路走来，10余年的时间，从国家示范建设单位的创建以及仅仅相差一步之遥的成功、省示范建设单位的创建并获得成功、国家骨干建设的成功创建以及成功建设，全校教职员工付出了艰辛的劳动，克服了常人难以想象的困难，并取得了今天的圆满成功。一路的坎坷其实伴随我们的是一路的辉煌，一次次的审报，一次次的PK，都是锻炼队伍、磨练意志、展示实力的大好机会，今天，我校在高职高专这个舞台上，不但站稳了脚跟，更是进入了国家队，历史能够给我们提供的机会是有限的，但是，我们能够紧紧抓住每次机会，并且通过锲而不舍的努力，直至成功，说到收获，过程比结果也许更具有实际意义。

经过10余年的奋斗，我们已经为今后的发展奠定了坚如磐石的基础，这个基础的核心和灵魂就是我们拥有许许多多可敬可爱、爱岗敬业、乐于奉献的教职工。因此，面对空前的发展困难，我们有本钱满怀信心；面对逆境，我们的前途一片光明！

2016年，我们全系上下将在认真学习和坚决贯彻执行职代会精神的基础上，继续深化改革，继续抓好教改班和导师制改革，从2013级开始探索的导师制，经过两年的实践，取得了一些经验，目的就是要不断推进教学、教导互相融合的改革工作，我们希望理论教师首先要掌握学生的基本状态，包括文化基础水平，兴趣爱好，甚至家庭背景等，从他们的兴趣爱好入手教育学生如何提高学习兴趣；教导教师，要熟悉专业，或者最起码了解专业，从学生未来专业发展的角度教育学生要强于简单的说教，我们希望争取早日打破横跨在大家心理上的教学教导之间的界限，全系上下齐抓共管，尽早形成形成教师乐教、学生乐学的良好文化氛围。

我们将一如既往的充分利用学院工会这个平台，继续坚持我们已经坚持了两年的全员职工比武项目，通过竞赛激发广大职工爱岗敬业、再创佳绩的热情与积极性，通过工会这个平台凝聚人心，让已经形成的难得的人人参与、人人关心系部建设发展的良好局面继续保持下去！

在我们18个实践教学管理团队已有工作的基础上，继续强化实践教学改革，针对生源现状，必须以实践教学为突破口，提高学生学习兴趣和学习效果，要紧紧依靠这18个团队，在现有设备基础上不断开发新的实践教学项目和对外服务项目。

进一步强化系部一级的督导工作，教学常规永远是良好教学秩序和基本教学质量的根本保障，后骨干时期，我们的工作重点要从建设转移到教学常规工作上，进一步巩固骨干建设的成果。

我们将继续深化团队建设，在原有的基础上，我们将继续探索学生协会管理团队的建设，比如UG协会、CAD协会、液压协会、数控协会、模具协会、汽车爱好协会等等，通过协会把学生的兴趣和爱好吸引到专业学习上来。

进一步加强师资队伍建设，当今世界职业教育高速发展，只有拥有一流的教师队伍，才能办出一流的学校、一流的系。

在快速发展的同时，我们还要保持清醒的头脑。我们还面临许多问题，比如我们的教师数量不够，急需加大兼职教师人才库建设力度；师资队伍结构不尽合理，急需既懂专业、又懂理论教学、又懂实践教学、又懂学生管理的一专多能的复合型教师；对外合作的步子还太慢；系部一级的督导工作投入的人力还不够；教育教学质量离我们的期望值还有一定的差距等等。

逆水行舟，不进则退，让我们携起手来，共同努力，为实现学院的不断腾飞而努力奋斗！

谢谢！