公司简介

成立十年来伊诚取得了超常规发展，年均复合增长率超过100%，在成都、重庆两地共拥有近300多家门店，房屋年交易额超过100亿元，已成为中国中西部地区房地产经纪行业的领头羊。

2014年，作为新的十年开端，伊诚启动“诚光人才工程”计划。该计划旨在从校园招聘中选取具有潜力的应届毕业生，经过实习生在实习期内的培养后，公司将指定优秀师傅带教，协助新员工个更快适应和成长，逐渐成为公司基层管理者。

企业使命：

对员工：搭建持续成长，实现梦想的平台

对客户：提供安全透明，方便快捷的服务

对社会：引领行业健康，规范发展

企业愿景：

成为中国房地产经纪行业的领导者

核心价值观：

客户第一：想客户所想，急客户所急

关爱：互助互爱，共同成长

共赢：团队合作，良性竞争

真诚：诚实正直，言行一致

激情：乐观向上，持续拼搏

敬业：认真工作，高效做事

招聘职位：

销售代表：

招聘人数：60人

岗位要求：诚实正直、吃苦耐劳；统招大专以上学历，专业不限（房地产相关专业优先），21岁以上，学习能力强，有较强的集体荣誉感。

薪资待遇：无责任底薪1800（转正后逐级递增至3500）+五险一金+绩效奖金+高额业绩提成（10%-30%）

储备干部：30人

岗位要求：统招大专以上学历，专业不限（管理类专业优先）21周岁以上，有较强的组织能力和感召力，集体荣誉感强。

薪资待遇：无责任底薪1800（转正后逐级递增至3500）+五险一金+绩效奖金+高额业绩提成（10%-30%）

行政后勤：10人

岗位要求：统招大专以上学历，连锁经营管理等相关专业优先，21周岁以上，工作细致，认真负责，拥有积极向上的心态。

薪资待遇：2500（试用期）+五险一金

人资专员：统招大专以上学历，人力资源管理等相关专业优先，21周岁以上，能够吃苦耐劳，学习能力强，原则性强。

薪资待遇：2500（试用期）+五险一金

福利待遇：

1、高额的业绩提成（业绩的10%-30%）

2、快速的晋升，内部竞聘，从不外招。

3、竞赛奖励，员工生日party，集体婚礼等活动。

4、法定节假日公司将为个人及父母提供节日礼品。

5、公司安排不定期国内游/境外游及其他拓展活动。

6、提供完善的培训课程。

社会荣誉

中国西南地产经纪英雄会王者经纪机构

2010中国地产经纪年度品牌机构奖”

成都市十大房地产经纪品牌企业

成都市房地产金芙蓉杯

成都市房地产金鼎奖

晋升平台

经纪人——高级经纪人——资深经纪人——店经理——高级店经理——资深店经理——区域经理——总监——分公司总经理

招生就业处

2014年12月3日