中国人寿攀枝花市“收展本部”招募启事

中国人寿作为现排名94位的世界500强企业,也是我国唯一的大型国有控股保险公司，以2.58万亿元资产领跑金融业，是中国最大的商业寿险公司，全球上市首先公司市值第一位，保费收入、资产总额、客户规模、市场占有率均排名业界第一，服务网点遍布全国所有省市，近75万名保险营销员，约15000家营销网点，约12000名团险销售人员，约3600家分支机构，约90000家银行分支机构和邮政储蓄网点，数量庞大的其它专业和兼业代理网点，约3000家客户柜台，拥有大批专职客服人员，提供产品与客服咨询、处理客户投诉、受理客户投诉、受理理赔报案等各项服务，遍及全国组要城市的“95519”全天候服务热线。

收展队伍是以公司客户资源整合服务为切入，通过维护良好客户关系进而为客户提供全方位一站式理财服务，承接集团公司未来，打造国际一流金融保险集团愿景的服务型销售队伍。团队特点：高起点定位、高目标诉求、高标准运作。

晋升很透明，达到了标准系统自动晋升，

为了响应国家的要求和应对业务的急剧上升现招聘如下岗位人员：

一、 储备干部

工作职责：为公司老客户提供综合金融服务；负责公司服务专员队伍的组建、管理、发展及进行区域客户维护和市场拓展；对团队进行有效的文化塑造、并保持健康有序发展。

优势：收入有保障，晋升渠道广，强有力的保障晋升；区域化集中运作，管理更优质；完善的培训体系，助力个人能力快速提升。

薪资待遇：储备干部：底薪（1920——6000元）+绩效提成+管理津贴+年中奖+月度奖+各种奖励+养老保障+健康保障+人生保障，收入上不封顶。（有业绩考核要求）

二、 区域服务经理：

工作职责：为公司老客户提供综合金融服务。

优势：收入有保障，晋升渠道广，强有力的保障晋升；区域化集中运作，管理更优质；完善的培训体系，助力个人能力快速提升

薪资待遇：底薪（1000——4000）+绩效提成+管理津贴+年中奖+月度奖+各种奖励+养老保障+健康保障+人生保障，收入上不封顶。（有业绩考核要求）

三、 主管助理：协助主管管理团队，安排日常行程，为团队服务。

薪资待遇：底薪1000元 要求：每个月必须招3人入司，多的奖励按各自主管自行决定最少不会低于100元/每人

招生就业处

2015年12月11日